Développer des compétences individuelles, collectives et institutionnelles en matière d’éducation à la paix, transformation des conflits, de gouvernance participative, et de développement organisationnel à travers la formation et la capacitation ;

Faciliter la mise en place et accompagner les initiatives locales de paix et de développement pour une approche participative de construction et de consolidation de la paix dans la région des pays des Grands Lacs africains ;

Mettre en réseaux les acteurs de la société civile, des institutions étatiques et de la communauté internationale engagés dans le plaidoyer et le lobbying pour la promotion de la culture de paix à travers la bonne gouvernance, la justice distributive, la promotion des Droits Humains, la transformation des conflits et l’émergence des valeurs éthiques, la protection de l’environnement et la promotion du genre;

Promouvoir les initiatives novatrices susceptibles de faire émerger la paix et le développement;